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6 action(s) found
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| Responsible | Due Date | Topic | Description | Status | Action |
|---|---|---|---|---|---|
| Markus Bach | ⚠️ 2026-01-30 | I. Personal Schulung und Überprüfungsprozesse > 1.1. Hintergrundcheck | 4. MB prüft mit HR (Adelina) ob ein Polizeiliches Führungszeugnis notwendig ist bzw. frequent nachgefordert werden sollte | Open | |
| Markus Bach | ⚠️ 2026-01-30 | I. Personal Schulung und Überprüfungsprozesse > 1.2. Schulung und Sensibilisierung | 3. Prüfen der Intranet-Präsenz und die Weiterentwicklung in Sharepoint è Caroline Kaufmann re. Marketing Präsenz | Open | |
| Markus Bach | ⚠️ 2026-01-30 | I. Personal Schulung und Überprüfungsprozesse > 1.3. Vertragliche Vereinbarung | 2. MB prüft ob Vorfälle in dem Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) registriert werden | Open | |
| Markus Bach | ⚠️ 2026-01-30 | I. Personal Schulung und Überprüfungsprozesse > 1.3. Vertragliche Vereinbarung | 3. MB klärt, wie die Vorfälle HR-technisch registiert werden bzw. registriert werden können | Open | |
| Markus Bach | ⚠️ 2026-01-30 | I. Personal Schulung und Überprüfungsprozesse > 1.4. Sicherheit in der Lieferkette | 1. MB klärt mit dem Einkauf inwieweit derzeit Auskünfte z.b. D&B erhoben und Verpflichtungen vertraglich nachgehalten werden | Open | |
| Markus Bach | ⚠️ 2026-01-30 | II. IT-Organisation and Cybersecurity > 1.4. Zutritt zu IT Räumen | 2. Stefan Rudolf wird die Zugangskontrolle zu den IT Büros einbauen – MB prüft den Fortschritt | Open |